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Starten Sie Ihre Karriere bei uns!

sauber & partner als Arbeitgeber

Die sauber & partner gruppe steht für exzellente Qualität (gerade aufgrund und wegen unserer Spezialisierung für besonders hygienesensible Bereiche) und eine wertebasierte Führung ohne Lippenbekenntnisse. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut.

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Vielfalt, Wertschätzung, Offenheit und einem starkem Miteinander. Unsere gesellschaftliche Verantwortung sowie Freude an Innovation und einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung ermöglicht ein optimales Arbeitsumfeld.

„Gelebte Werte“ - was uns ausmacht:

  • Eine verantwortungsvolle Personalpolitik, wo die Gesundheit und Sicherheit unseres Personals im Fokus steht
  • Attraktives Anreizsystem für besondere Leistungen
  • Gesundheitsfördernde Initiativen (z. B. Obstkorb, Rückenschule, psychologische Beratung in schwierigen Lebenssituationen)
  • Schreiben Sie Erfolgsgeschichte - wir bieten hohe Karrierechancen mit spannenden Aufstiegsmöglichkeiten
  • Persönliche Aus- und Weiterbildungschancen
  • Umfangreiche soziale Benefit’s (z. B. sauber & partner kocht international, an Geburtstagen gibt es eine Überraschung, zu Weihnachten ein Geschenk)

Als spezialisiertes Reinigungsunternehmen für Krankenhaus-, Unterhalts- und Sonderreinigung warten spannende Einsatzbereiche auf Sie. Unsere Homepage bietet Ihnen die Basis für nähere Informationen zu den einzelnen Funktionsbereichen. Verschaffen Sie sich einen Eindruck über potenzielle Einstiegsmöglichkeiten und schicken Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf motivierte Mitarbeiter mit 4 H’s: Herz, Hirn, Hausverstand und Hands-on-Mentalität.

Eines können wir Ihnen garantieren - fad wird‘s nicht!

Fragen zum Bewerbungsprozess – FAQ

Bitte schicken Sie uns schriftlich Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@sup.or.at und legen Sie folgende Unterlagen bei:

  • Lebenslauf mit Foto
  • Motivationsschreiben
  • Kopien von vorhandenen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen – so zeigen Sie uns, welche Erfahrungen Sie schon gemacht haben

 

Folgende Angaben dürfen auf keinen Fall fehlen:

  • Name
  • Anschrift
  • eine Telefonnummer unter der Sie gut erreichbar sind
  • Ihre E-Mail-Adresse
  • Art, Dauer und eine Kurzbeschreibung der bisherigen Arbeitsverhältnisse

Wir beschäftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Unterhalts-, Krankenhaus- und Sonderreinigung sowie in den zentralen Bereichen wie z. B. Finance, Human Ressource Management, Office, Marketing oder Einkauf. Unter dem Punkt Offene Stellen finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen.

Wir suchen laufend nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Eine Initiativbewerbung ist jederzeit möglich! Auch Quereinsteiger aus verschiedensten Branchen sind bei uns herzlich willkommen. 

Ihre Bewerbung wird schnellstmöglich von uns gesichtet und geprüft. Im Anschluss bekommen Sie eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung. Wenn Sie uns überzeugen können, freuen wir uns auf ein persönliches (oder digitales) Vorstellungsgespräch.

Wir melden uns bei Ihnen binnen 10 Tagen mit einem Feedback zu Ihrer Bewerbung, da wir uns die Zeit nehmen, um alles sorgfältig zu prüfen.

Am Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel ein/e Personaler/in sowie die Führungskraft aus dem Fachbereich teil. Konkrete Informationen zum Gespräch (Uhrzeit, Ort, Ablauf, teilnehmende Personen) erhalten Sie im Zuge der Einladung.

Egal ob Profi, Neu- oder Quereinsteiger: Wir unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg in unser Unternehmen durch fachmännische Schulungen für Reinigungstätigkeiten, persönliche Begleitung und Hilfestellung in der Einschulungsphase oder einem gezielten Onboarding für Führungsaufgaben.

Ich habe Fragen zu Ihren individuellen Rahmenbedingungen (Arbeitszeiten, Arbeitsplatzbedingungen, Einstiegsmöglichkeiten). An wen kann ich mich wenden?

Mag. Regina E. Fenzl
Leitung Human Resource Management & Office
E-Mail: r.fenzl@sup.or.at
Tel: 0732 / 777 666 - 25

In unserem Unternehmen arbeiten Personen aus über 30 Nationen. Vielfalt, unterschiedliche Talente und Individualität prägen den Kern unserer Arbeitskultur. Zur einwandfreien Kommunikation verbindet uns die Sprache Deutsch.

Was uns bei sauber & partner auszeichnet – und von anderen Unternehmen unterscheidet – sind die gelebten Werte. Dazu gehören Vielfalt, Wertschätzung, Offenheit und ein starkes Miteinander. Unsere Eigentümer, die Ordensgemeinschaften, nehmen gesellschaftliche Verantwortung wahr und haben diesen Auftrag an uns weitergegeben.

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Aus diesem Grund bieten wir zahlreiche Benefits, wie z.B.

  • attraktives Anreizsystem für besondere Leistungen (Prämien, Gutscheine)
  • individuelle Aus- und Weiterbildungen
  • exzellente Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Geschenke an Geburtstagen und zu Weihnachten
  • soziale Veranstaltungen (z. B. sauber & partner kocht international)
  • gesundheitsfördernde Initiativen (Obstkorb, Rückenschule, therapeutische Angebote)
  • professionelle Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen
  • u. v. m.

Ja! Ihre persönlichen Daten sind bei uns sicher. Bewerbungsunterlagen werden mit der gebotenen Diskretion und höchsten Vertraulichkeit behandelt. Alle Fragen rund um den Datenschutz nehmen wir ernst.